Το Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο του Κονέκτικατ είναι ο εκπρόσωπος για τις επιχειρήσεις στο Κονέκτικατ.Χιλιάδες εταιρείες-μέλη υποστηρίζουν την αλλαγή στην Πολιτειακή Καπιτώλιο, διαμορφώνουν τη συζήτηση για την οικονομική ανταγωνιστικότητα και αγωνίζονται για ένα καλύτερο μέλλον για όλους.
Παρέχετε στις εταιρείες μέλη της CBIA καινοτόμες, οικονομικά αποδοτικές λύσεις ασφάλισης και παροχών εργαζομένων.Ιατρική, ζωή, αναπηρία, οδοντιατρική ασφάλιση κ.λπ.
Στις 28 Ιανουαρίου 2021, ο ψύκτης μιας μονάδας επεξεργασίας πουλερικών στο Gainesville της Φλόριντα απέτυχε.Έξι εργαζόμενοι πέθαναν μετά από βλάβη του ψύκτη του εργοστασίου, απελευθερώνοντας άχρωμο και άοσμο υγρό άζωτο στον αέρα του εργοστασίου, Αντικαθιστώντας το οξυγόνο στο δωμάτιο.
Τρεις εργάτες συντήρησης μπήκαν στην κατάψυξη χωρίς να λάβουν προφυλάξεις -δεν έλαβαν ποτέ τις θανατηφόρες συνέπειες της έκθεσης σε άζωτο- και ξεπεράστηκαν αμέσως.
Άλλοι εργάτες μπήκαν στο δωμάτιο και ήταν επίσης υποτονικοί.Τρεις εργάτες συντήρησης και δύο άλλοι εργαζόμενοι πέθαναν αμέσως και ο έκτος πέθανε καθοδόν για το νοσοκομείο.
Η Διοίκηση Επαγγελματικής Ασφάλειας και Υγείας του Υπουργείου Εργασίας των ΗΠΑ ερεύνησε το περιστατικό και διαπίστωσε ότι η Foundation Food Group Inc. και η Messer LLC στο Μπρίτζγουοτερ του Νιου Τζέρσεϊ δεν εφάρμοσαν καμία απαραίτητη διαδικασία ασφαλείας για να αποτρέψουν τη διαρροή αζώτου και δεν παρείχαν στους εργαζόμενους απάντηση.Έχουν τη γνώση και τον εξοπλισμό που μπορούν να σώσουν τη ζωή τους.
Ο OSHA ανέφερε συνολικά 59 παραβιάσεις της Συμπεριφοράς Foundation Food Group, Messer LLC, Packers Sanitation Services Inc. Ltd. του Keeler, Wisconsin και FS Group Inc. του Albertville, Alabama (όλες υπεύθυνες για τη λειτουργία του εργοστασίου Gainesville) και πρότεινε να πληρώσει πρόστιμο 998.637 δολαρίων ΗΠΑ.
Ο OSHA ανέφερε 26 παραβιάσεις από την Foundation Food Group Inc., συμπεριλαμβανομένων 6 σκόπιμων παραβιάσεων για υπαλλήλους που υποφέρουν από θερμικό τραυματισμό και κινδύνους ασφυξίας λόγω ανεξέλεγκτης απελευθέρωσης υγρού αζώτου.αποτυχία ανάπτυξης, τεκμηρίωσης και χρήσης διαδικασιών κλειδώματος;κανένας Ειδοποιήστε τους υπαλλήλους ότι χρησιμοποιείται υγρό άζωτο (ένας παράγοντας πνιγμού) στον επιτόπιο καταψύκτη.μην εκπαιδεύετε τους υπαλλήλους σχετικά με τις μεθόδους και τις παρατηρήσεις που χρησιμοποιούνται για την ανίχνευση της παρουσίας ή της απελευθέρωσης αζώτου·μην εκπαιδεύετε τους υπαλλήλους σχετικά με τους κινδύνους του υγρού αζώτου και μην εκπαιδεύετε τους υπαλλήλους Διεξάγετε εκπαίδευση σχετικά με διαδικασίες έκτακτης ανάγκης για αυτοπροστασία.
Ο οργανισμός διαπίστωσε ότι ο Messer τραυμάτισε και πνίγει εργαζομένους λόγω της ανεξέλεγκτης απελευθέρωσης υγρού αζώτου.απέτυχε να εξασφαλίσει ανεμπόδιστη διαδρομή εξόδου.και απέτυχε να αναπτύξει, να τεκμηριώσει και να χρησιμοποιήσει διαδικασίες τερματισμού λειτουργίας και δεν διασφάλισε ότι ο οικοδεσπότης εργοδότης και ο ανάδοχος μοιράζονταν τις διαδικασίες τερματισμού λειτουργίας .
Το πρακτορείο ανέφερε ότι η Packers Sanitation Services Inc. Ltd., η οποία παρέχει υπηρεσίες καθαρισμού και υγιεινής για την εγκατάσταση, είπε ότι η εταιρεία απέτυχε να εκπαιδεύσει τους εργαζομένους σχετικά με τους κινδύνους του υγρού αζώτου και της άνυδρης αμμωνίας και δεν κατάφερε να εξασφαλίσει έκτακτες πλύσεις ματιών, κάτι που είχε ως αποτέλεσμα σε 17 σοβαρές περιπτώσεις.Παράβαση, δύο επαναλαμβανόμενες παραβάσεις είναι διαθέσιμες και απρόσκοπτες.
Ο OSHA ανέφερε παρόμοιες παραβιάσεις από εργοδότες το 2017 και το 2018. Επιπλέον, ο OSHA διαπίστωσε ότι η Packers απέτυχε:
Ο OSHA ανέφερε επίσης οκτώ σοβαρές παραβιάσεις από την FS Group Inc., η οποία κατασκευάζει εξοπλισμό και παρέχει μηχανικές υπηρεσίες, οι οποίες απέτυχαν να εκπαιδεύσουν τους εργαζομένους σχετικά με τους φυσικούς κινδύνους και τους κινδύνους για την υγεία του υγρού αζώτου και τις διαδικασίες έκτακτης ανάγκης που σχετίζονται με το υγρό άζωτο.
Η εταιρεία επίσης απέτυχε να διασφαλίσει ότι αναπτύχθηκαν και χρησιμοποιήθηκαν συγκεκριμένες γραπτές διαδικασίες διακοπής λειτουργίας, καθώς και ότι ο εργοδότης και ο ανάδοχος υποδοχής κοινοποίησαν πληροφορίες σχετικά με τις διαδικασίες διακοπής λειτουργίας.
Αυτές οι εταιρείες έχουν στη διάθεσή τους 15 εργάσιμες ημέρες για να συμμορφωθούν με τους κανονισμούς αφού λάβουν τις κλήσεις και τις κυρώσεις, να ζητήσουν ανεπίσημες συναντήσεις με τους περιφερειακούς διευθυντές του OSHA ή να αμφισβητήσουν τα πορίσματα της έρευνας ενώπιον μιας ανεξάρτητης επιτροπής ελέγχου ασφάλειας και υγείας στην εργασία.
Ώρα ανάρτησης: 21 Αυγούστου 2021