Τι πρέπει να τεκμηριώνει ο εργοδότης για τις διαδικασίες ενεργειακού ελέγχου;

Τι πρέπει να τεκμηριώνει ο εργοδότης για τις διαδικασίες ενεργειακού ελέγχου;
Οι διαδικασίες πρέπει να ακολουθούν τους κανόνες, την άδεια και τις τεχνικές που θα χρησιμοποιήσει ο εργοδότης για την αξιοποίηση και τον έλεγχο της επικίνδυνης ενέργειας. Οι διαδικασίες πρέπει να περιλαμβάνουν:

Μια συγκεκριμένη δήλωση της προβλεπόμενης χρήσης της διαδικασίας.
Βήματα για το κλείσιμο, την απομόνωση, το μπλοκάρισμα και την ασφάλιση μηχανημάτων.
Βήματα για τη διαδικασία αφαίρεσης και μεταφοράς συσκευών κλειδώματος και σήμανσης, συμπεριλαμβανομένης περιγραφής του ποιος έχει την ευθύνη γι' αυτές.
Απαιτήσεις για τη δοκιμή του μηχανήματος ή του εξοπλισμού για τον προσδιορισμό της αποτελεσματικότητας των διατάξεων κλειδώματος, των διατάξεων σήμανσης και άλλων μέτρων ελέγχου ενέργειας.
Γιατί Χρειάζεται Εκπαίδευση Οι Εργαζόμενοι;
Όλοι όσοι εργάζονται σε ή κοντά σε αυτά τα μηχανήματα πρέπει να κατανοήσουν τον σκοπό της μεθόδου κλειδώματος με ετικέτα 2021. Χωρίς σωστή γνώση της μεθόδου LOTO, οι εργαζόμενοι ενδέχεται να μην διαθέτουν τις απαραίτητες δεξιότητες για την ασφαλή εφαρμογή, χρήση και αφαίρεση των ενεργειακών ελέγχων. Η Υπηρεσία Επαγγελματικής Ασφάλειας και Υγείας (OSHA) ορίζει τρεις διαφορετικούς τύπους εργαζομένων.

Εξουσιοδοτημένοι υπάλληλοι - αυτοί οι υπάλληλοι πρέπει να λαμβάνουν εκπαίδευση σχετικά με την αναγνώριση επικίνδυνων πηγών ενέργειας, τον τύπο και το μέγεθος της ενέργειας στον χώρο εργασίας, καθώς και τις μεθόδους που απαιτούνται για την ενεργειακή απομόνωση και τον έλεγχο.
Επηρεαζόμενοι εργαζόμενοι - αυτοί οι εργαζόμενοι πρέπει να λάβουν εκπαίδευση σχετικά με τον σκοπό και τη χρήση των διαδικασιών ενεργειακού ελέγχου.
Άλλοι εργαζόμενοι - οποιοσδήποτε του οποίου οι εργασιακές δραστηριότητες ενδέχεται να βρίσκονται σε περιοχή όπου ενδέχεται να χρησιμοποιούνται διαδικασίες ελέγχου ενέργειας. Αυτό περιλαμβάνει την επανεκκίνηση μηχανημάτων που είναι κλειδωμένα ή έχουν επισημανθεί με ετικέτα.